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埼玉県の非常勤医師求人の検索結果

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    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/AM

    ・主要疾患:一般眼科疾患

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:181823-00002)

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    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/コマ 

    ・内容:耳鼻科一般外来

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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(求人コード:249263-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:50~60名程度/日

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:一般内科全般もっと見る

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(求人コード:113579-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:35~40名/午後(医師1名の対応数)

    ・診療体制:2診体制

    ・カルテ:電子カルテ(NTT)

    【健診業務】

    ・患者数:外来数のうち15名程度/日

    ・予防接種(インフル、乳児等)

    ・接種業務:医師にて対応もっと見る

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(求人コード:140365-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:300床以上

    ・患者層:統合失調症・認知症中心

    ・当直体制:内科1名、精神科1名もっと見る

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(求人コード:107396-00014)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:300床以上

    ・患者層:統合失調症・認知症中心

    ・当直体制:内科1名、精神科1名もっと見る

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(求人コード:107396-00006)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:300床以上

    ・患者層:統合失調症・認知症中心

    ・内容:精神疾患を抱える患者様の内科所見に関する診察などもっと見る

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(求人コード:107396-00013)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/AM

    ・主要疾患:一般眼科疾患

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:176611-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:25名程度/コマ(リハビリ含まず)

    ・患者層:老若男女

    ・主な疾患:整形外科慢性疾患、外傷もっと見る

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(求人コード:147381-00007)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅3割、施設7割

    ・訪問件数:個人宅2~5件程度/日、施設20名/日

    ・同行スタッフ:看護師、ドライバーもっと見る

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(求人コード:122107-00021)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:300床以上

    ・患者層:統合失調症・認知症中心

    ・内容:精神疾患を抱える患者様の内科所見に関する診察などもっと見る

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(求人コード:107396-00012)

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    【外来】

    ・患者数:10名程度/コマ

     ⇒今後の患者数は増加予定

    ・その他、予防接種や併設されている保育園児の

    【健診業務】

    ・内容:入園前の健診など

     ⇒場合によって保護者の診察がございます。

    【予防接種】

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(求人コード:124628-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:新規開院クリニックにつき未定

    ・患者層:新規開院クリニックにつき未定

    ・主要疾患:一般皮膚科全般もっと見る

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(求人コード:124628-00011)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:401~450床規模

    ※入院患者急変時は、ご対応をお願い致します。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:13~15名程度/回

    ・救急車:12~15台程度/回

    【在宅医療】

    ・訪問看取り(9:00~10:00)をお願いする場合あり(年3件程)

    ・事務職員同行し死亡確認、死亡診断書の作成もっと見る

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(求人コード:002611-00070)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科疾患全般もっと見る

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    9:00~当日13:00

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(求人コード:002611-00100)

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    【病棟管理】

    ・病床数:401~450床規模

    ※入院患者急変時は、ご対応をお願い致します。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:3~4名程/回

    ・救急車:3台程度/回もっと見る

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(求人コード:02611-00013)

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    【外来】

    ・外来数:1時間に10名程度

    ・患者層:お子さん~年配まで幅広く

    ・医師体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:265931-00004)

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    【外来】

    ・外来数:初診0~6名/日、再診35~50名/日

         初診患者の診察時間目安:30分/人

    ・患者層:若者から高齢者まで幅広い年齢層が受診もっと見る

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(求人コード:181087-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15名程度/コマ

    ・対応内容:透析患者のブラッドアクセスに関する診察

    ・診察体制:3診体制

    【手術】

    ○内シャント造設,PTA(経皮的血管形成術)

    ・手術: 3~4件/コマ(予約制)もっと見る

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(求人コード:251087-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15名程度/コマ

    ・対応内容:透析患者のブラッドアクセスに関する診察

    ・診察体制:3診体制

    【手術】

    ・内シャント造設,PTA(経皮的血管形成術)

    ・手術: 3~4件/コマ(予約制)もっと見る

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  • 職務内容
    【透析管理】

    〇外来透析(火曜)

    ・ベッド数:70床

    ・クール数:2クール(午前、午後)もっと見る

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(求人コード:113144-00185)

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    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ ※季節変動あり

    ・主要疾患:内科全般

    ・診察体制:2診体制 もっと見る

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(求人コード:113144-00178)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25名程度/AM、20名程度/PM

    ・患者層:主に高齢者

    ・主要疾患:脱臼、骨折などもっと見る

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(求人コード:113144-00172)

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    【在宅医療】

    ・訪問先の割合:個人宅が約7割、施設が約3割

    ・1日あたりの訪問件数:10~15件/日

    ・患者様の重症度:慢性期の安定した患者メインもっと見る

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(求人コード:118101-00015)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/コマ

    ・患者層:子ども~高齢者まで男女

    ・主要疾患:皮膚科…にきび・アトピー性皮膚炎・湿疹・いぼ などもっと見る

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    14:30~当日18:30

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(求人コード:140740-00001)

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    【外来】

    ○AM

    ・外来数:25名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【在宅医療】

    ○PM

    ・居宅4~5軒を訪問

    ・運転手と2名体制で移動もっと見る

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(求人コード:101175-00007)

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    【健診業務】

    ・乳がん検診(一般健診もございます)

    ・受診者数:平均40名/コマ

    ・対応内容:視触診、ワクチン接種の診察、問診、心電図の読影、結果説明もっと見る

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ 

    ・主要疾患:精神科疾患全般

    ・診察体制:3診体制(AM)、1~2診体制(PM)もっと見る

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    8:45~当日17:00

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    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ 

    ・主要疾患:精神科疾患全般

    ・診察体制:3診体制(AM)、1~2診体制(PM)もっと見る

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    8:45~当日17:00

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(求人コード:107478-00003)

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    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ 

    ⇒初診患者:3割程度、再診患者:7割程度 (目安です)

    ・主要疾患:精神科疾患全般もっと見る

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公開数 877 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

埼玉県は全国的にみても非常に深刻な医師不足です。そのため、非常勤医師のニーズも非常に高く多くの求人案件があります。常勤として働かずに、多くの医療施設を周りたい医師や、多種多様な疾患に携わりたい医師にとっては非常勤だけの勤務でも十分やっていけるでしょう。募集されている診療科も内科や外科に限らず、眼科、精神科、小児科など多岐に渡っています。まだ専門分野を決めていない研修医にとっても非常勤医師の募集が多い埼玉での転職は、勉強のできる環境が整っているといえるはずです。

埼玉県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師としての求人が非常に多いため、勤務形態も様々です。週1~3回の日勤を募集している施設もあれば、週1回の日勤・午前診・午後診、当直などの勤務形態もあります。 他の施設で常勤医師として勤務している人にとっては、勤務形態が選べるためアルバイトとしての選択肢は非常に充実しています。

埼玉県の非常勤医師平均給料

非常勤医師募集のうち約半数は当直の募集です。平均給料としては5~6万円程度ですが祝日手当などがある施設も多く見られます。日当直の場合ではさらに待遇がよくなり、平均して20万前後が多くなっています。午前診・午後診という形態の募集も多く、さらに託児所がある施設も多いため女性医師も子育てと両立して働く環境としては非常に良いでしょう。 埼玉県のホームページには病院内保育所設置のある病院一覧が掲載されており、女性医師の確保にも積極的です。日中の保育に関わらず、24時間保育や休日保育、小学校以降の児童を放課後に預かる児童保育も取り入れられています。女性医師にとって安心して働けるサポートが充実しているのが特徴です。

スキルアップできる環境が整っている

医師数は不足していますが、医療の先端をいっている病院や名医と呼ばれる医師も多く在籍しています。スキルアップのために多くの病院を周り医師にとっては恵まれた環境です。 キャリアステージごとに医師確保策を講じたり、医師のキャリアアッププログラム作成、女性医師の復職支援、開業医による拠点病院支援なども実施されています。H27年からは大学病院の整備計画を筆頭に、急性期~回復期、在宅医療をスムーズに提供するための医療供給体制の整備も進められています。さらに、埼玉県総合医局機構「コバトンドットメド」を設置し、国の地域医療支援センター制度を利用しながら医師・診療科の偏在の解消にも取り組んでいます。